传媒公司涵盖的职位类型非常广泛，根据公司的规模、业务范围和特定需求，职位设置可能会有所不同。以下是一份传媒公司可能包含的职位一览表：
高层管理 首席执行官：负责整个公司的运营和战略规划，拥有最终决策权。
首席运营官：主管公司的日常运营管理。
首席财务官：负责公司的财务规划、风险管理和财务报告。
首席创意官：负责公司的创意方向和内容创新。
中层管理与专业岗位 总监/部门经理：如市场部经理、人力资源部经理等，负责各自部门的整体工作。
制片人：在影视制作领域负责项目的创意和生产。
导演：负责影视作品的拍摄和指导。
编剧：创作电影、电视剧、网络剧等的剧本。
编辑：负责新闻、出版物的内容编辑和审定。
记者/新闻主播：采集新闻资讯并进行报道。
主持人：主持电视节目、活动等。
经纪人：管理艺人的日常事务，包括商演、广告代言、合约谈判等。
市场营销专员：执行市场推广计划，提升品牌知名度。
公关专员：维护公司公共形象，处理媒体关系。
广告销售经理：负责广告位的销售和客户关系维护。
技术支持与制作 摄影师/摄像师：负责拍摄照片或视频。
剪辑师：负责视频、音频等素材的剪辑工作。
设计师：负责视觉设计、平面设计等创意工作。
音效师/音响工程师：负责音频设备的操作和音质调整。
灯光师：负责现场或录制过程中的灯光设置。
特效师：制作电影、视频等的视觉特效。
IT支持人员：维护公司信息技术系统。
行政与后勤支持 行政助理：协助处理日常行政事务。
人力资源专员：负责员工招聘、培训、福利等工作。
财务会计：处理公司财务记录和报表。
法务顾问：提供法律咨询和处理法律事务。
客户服务代表：处理客户咨询和投诉。
其他专业职位 翻译：负责剧本、资料等的翻译工作。
配音演员：为动画、电影、游戏等提供声音演出。
文案策划：负责撰写宣传文案和策划方案。
这些职位可能会根据不同传媒公司的性质、规模和业务方向有所变化。在小型传媒公司中，可能有多岗位合并的情况;而在大型综合传媒企业中，岗位分工往往更为明确和专业化。